-
Dlaczego warto i jak dbać o zaangażowanie pracowników?
Wprowadzenie praktyk takich jak job crafting, inicjatywy wellbeing oraz promowanie work-life balance może pozytywnie wpływać na zaangażowanie pracowników.
-
Outsourcing kadr i płac: kiedy warto z niego skorzystać?
Dowiedz się na czym polega outsourcing kadr i płac oraz jakie usługi wchodzą w jego skład. Sprawdź też, ile kosztują usługi kadrowo-płacowe w Polsce.
-
Poznaj 10 zasad wyjaśniających jak napisać dobre CV!
CV to podstawowy i najczęściej stosowany dokument w procesie rekrutacyjnym. Dowiedz się jaką rolę pełni oraz poznaj dziesięć zasad pisania dobrego CV.
-
Poznaj NVC, czyli komunikację bez przemocy
Dowiedz się na czym polega NVC, jakie korzyści niesie i w jaki sposób pomóc wdrożyć w organizacji komunikację bez przemocy.
-
First Time Manager – kim jest, jak wspierać go w nowej roli?
Dowiedz się kim jest First Time Manager, jakie wyzwania przed nim stoją oraz jaka jest rola liderów w zapewnieniu nowo mianowanym menedżerom udanego startu.
-
Savoir-vivre i etykieta w biznesie
Dowiedz się czym jest savoir-vivre, dlaczego jest ważny również w biznesie oraz jakie są zasady biznesowej etykiety i manier.
-
Mistrzowskie zarządzanie zespołem!
Zarządzanie zespołem to jedna z kluczowych kompetencji menedżera. Jak jednak rozwijać umiejętność zarządzania zespołem oraz inne kompetencje menadżerskie?
-
Umiejętności miękkie – czym są i jak je rozwijać?
Dowiedz się czym są umiejętności miękkie, dlaczego są tak ważne oraz cenione przez pracodawców i jak można rozwijać kompetencje miękkie?
-
Menedżer i jego rozwój, czyli szkolenia menedżerskie
Kompetencje menedżerów mogą się okazać jednym z kluczowych czynników decydujących sukcesie firmy. Dowiedz się jak rozwijać umiejętności menedżerskie.
-
Szkolenia dla działów kadr i płac
Sprawdź jakie kursy, warsztaty i szkolenia kadrowo-płacowe cieszą się popularnością i warto rozważyć w dziale kadr i płac, aby podnieść wiedzę i praktyczne umiejętności pracowników tego działu.